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第756章 2015涨薪计划一家公司60万员工（第2页）

毕竟，不管是橙子手机工厂，还是深蓝科技的两座生产基地，待遇好、工资高都是事实。

可这两家工厂的产能就那么多，能提供的就业岗位终究有限。

那些找不到工作的工人，照样得乖乖接受时薪十几块的岗位。

爱干不干！

反正有的是人干！

前几年还叫嚣着要让陈延森“销户”的工厂老板，如今也没了声音。

因为以森联资本现在的规模和实力，真要较起劲来，谁给谁“销户”还不一定呢。

更何况，消息灵通的人都知道，南非有家风隼安保公司，和森联资本走得极近。

虽说查不到这家安保公司的实际控制人是谁，但自从它成立后，就一直在为橙子科技、橙子车业在非洲的业务保驾护航。

明眼人一看就懂，风隼安保公司多半就是森联资本在海外的武装力量。

对于一家敢玩枪玩炮的公司，他们哪里还敢去找麻烦。

谁特么会嫌自己命长啊！

与此同时。

橙子制衣、橙子鞋业、筷跑食堂、橙子电器以及橙子农牧科技等多家子公司的员工，也个个如沐春风，热闹得像在过年一样。

特别是橙子汽车的一线工人，前期培训还没结束，就享受到了一次涨薪。

有些人甚至还没入职，年收入就多了一两万。

即便这次的福利调整，生效日期要从2015年1月才开始，大家脸上的笑意也丝毫没减，依旧笑得格外开心。

琴岛即墨，橙子制衣设计部。

杨凤凰坐在工位前，拖动鼠标在格柏设计软件的操作界面上忙碌着，正在赶制一款秋季打底衫的设计稿。

她学历不高，在服装设计上却极具天赋。

夏天推出的短袖T恤、秋天刚上市的一款衬衫，在拼呗和亰东商城都成了热销爆款。

凭借这两款产品，她成功拿到了三十多万的提成。

长这么大，杨凤凰从没见过这么多钱。

拿到提成后，她第一时间给老家的父亲买了一套房。

“凤凰，明年三月公司要选十名设计师，去法国的服装设计学校深造半年，还是带薪的，你要不要去？”

身后传来同事刘心蕾的声音，她转过椅子，看着杨凤凰补充道：“刚好你手里有两款爆款，达到了最低要求，你要是想去，我帮你报名。”

法国？

杨凤凰猛地一愣。自己连初中都没读完，去国外能行吗？

“心蕾姐，我不会英语。”杨凤凰支支吾吾地说道。

“这没关系，法国人也不说英语，主要说法语，而且这个月下旬公司还会开一个法语学习班。”