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第九章 内部竞争（第2页）

“林奇博士！”会议桌尾端的李纳博士忽然喊住了他，“我有一个建议。”

林奇博士看了他一眼，“说吧。”

李纳博士也站了起来，“最高委员会为救世主计划筹备多年，从全球各地甄选出八十个实验对象，为每一个实验对象制定不同的实验计划，我们耗时整整两年，才从BS01到BS80总计八十个实验对象中，回收到BS08、BS66、BS77和BS13四个潜在目标……”

包括安娜博士和科尔博士在内，所有人都看着他。

“现在计划终于进入尾段，我们需要在四个潜在目标中，找到最为合适的一个。”李纳博士似乎完全在为计划考虑，“但哪一个最合适呢？如果只是根据各自负责人的报告判定，主观性太强，有失客观，也不好向最高委员会交代。”

“嗯……”有人在点头，“确实如此。”

林奇博士也现出几分思考的神色，最高委员会的要求一向极其严格。

李纳博士继续说道，“我认为，比较和竞争才能得出最优结果！”

他看了安娜博士和科尔博士一眼，“我建议，恢复最初的计划，将BS08、BS66、BS77和BS13四个潜在目标放在同一场馆训练，这样各自的优势和劣势将一目了然，采用内部竞争的方式，我们必能得到最优的人选，也能达到最高委员会的要求！”

“我赞同！”

有其他人附和，“计划需要的是最优选择，而不是以暴虐与温和作为评定标准。”

安娜博士看了对面的科尔博士一眼，科尔博士在沉默，就像之前的李纳博士一样，他们也无法说出反对的话，竞争本就是合情合理的选择方式。

不过，最终能做决定的人还是林奇博士，他才是救世主计划在高山城的最高负责人。

林奇博士慎重的考虑了几分钟，做出了最终的决断，“李纳博士的建议可行性极高，我赞同。”

这话一说，事情基本就定了下来。

安娜博士微微蹙眉，不知道为什么，她感觉事情不像李纳博士说的那么简单。

“从明天开始。”林奇博士继续说道，“BS08、BS66、BS77和BS13四个潜在目标全部放在1号场馆训练，我会让训练部门制定出合理的训练和竞争计划。”

他又看向安娜博士，“BS13最晚回收，你觉得他有问题吗？”

“没有。”安娜博士经过这几天的观察，对这一点还是有把握的，“他身体和精神状态都很好。”

林奇博士点了点头，“具体由你去沟通。”

会议散去，林奇博士第一个离开，安娜博士随后也站起来离去，会议室内很快就剩下了李纳博士和他对面的人，两个人似乎有意落在后面，不紧不慢的走出了会议室。

“博士，为什么提这样的建议？”李纳博士的副手疑惑问道，“BS77与BS66目前只信任我们，排他性非常强，有了BS13和BS08作为比较，BS77与BS66岂不是显得更加难以控制？”

“汤森，你只看到了这方面？”李纳博士不禁暗中摇头。

叫做汤森的白大褂不明白，“啊？还有别的？”

李纳博士知道汤森的业务能力很出色，其他方面有些不太灵光，点拨道，“我们的BS77与BS66是回收最早的实验品，已经进行了较为系统化的训练，他们现在的身体和力量远远超过正常人。”

他非常自信，“精神引导和理论灌输由我们这些博士负责，而训练针对的是他们的作战能力，彼此之间交流比拼，是训练必须的课程。BS77和BS66他们的力量那么大，到时难免有失手的情况，竞争对手身体出现不可逆转的问题，林奇博士没有了其他选择，我们自然会是最后的胜出者。”

这样以来，最后的结果还有悬念吗？