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第356章 验尸会（第2页）

阿德巴约在高位策应，篮球像烫手的山芋一样，在热火球员手中快速传导，每一次传球都伴随着无球人的坚决空切。

最终，邓肯·罗宾逊在一个几乎不可能的角度，接球就投，命中三分。

“我们的轮转慢了半拍。”贾勒特·阿伦主动开口，脸上带着自责，

“当阿德巴约在高位拿球时，我的注意力被他吸引了。我应该更早地预判到他们会找弱侧的射手。”

“这不是你一个人的问题，贾勒特。”欧文补充道，他的表情异常专注，

“这是我们整体防守联动的问题。他们的球转移得太快，而我们的交流不够。”

“有那么几个回合，我和詹姆斯在换防时出现了瞬间的犹豫，那半秒钟的空隙，就被他们抓住了。”

这场持续了一个多小时的“验尸会”，没有人推卸责任。

从三巨头到角色球员，每个人都在坦诚地剖析自己的错误。

失败，像一面镜子，照出了这支连胜之师光环下的所有瑕疵。

当录像播放完毕，灯光重新亮起时，更衣室里的气氛虽然依旧沉重，但已经没有了沮丧，取而代之的是一种被刺痛后的清醒。

德安东尼环视了一圈自己的球员们，满意地点了点头。

“很好。”他说道，“我们输了，输得很彻底。但这场失利，比我们赢下十场轻松的比赛更有价值。它告诉我们，到了季后赛，篮球就是这个样子。丑陋、强硬、令人窒息。”

“从今天开始，”他的声音陡然提高，“我们的训练增加一个项目——‘泥潭演练’。”

“我会让助教们模仿热火队的防守强度，不惜犯规，不惜一切代价，去干扰你们的每一次进攻。我需要你们习惯在肉搏中打球，学会在混乱中寻找秩序！”

“听明白了吗？”

“明白了！”球员们的回应，整齐而响亮，带着一股压抑许久的狠劲。

总经理办公室

就在篮网队进行着痛苦反思的同时，阿基的办公室里，一场关于未来的头脑风暴正在进行。

与他会谈的，是伊莎贝拉·罗塞里尼和她的顶级法务与财务团队。

巨大的办公桌上，铺满了关于成立新公司的法律文件、股权结构设计图和未来三年的财务预算模型。

“新公司的名字，我已经想好了。”阿基将一份文件推到众人面前，上面写着一个词——“chimera”（喀迈拉）。

“喀迈拉？”伊莎贝拉念出了这个来自希腊神话的名字，“狮头、羊身、蛇尾的怪物。很有趣的隐喻。”

“没错。”阿基解释道，“它代表着不同物种的融合与共生。”

“这正像我们的新公司——它融合了耐克的品牌灵魂、Jordanbrand的传奇文化，以及我们代表的web3。0技术。它不是任何一方的附庸，而是一个全新的、拥有强大力量的独立物种。”

“法律框架已经基本敲定。”伊莎贝拉的助手汇报着，“我们将会在特拉华州注册成立‘喀迈拉体育科技公司’。”

“耐克集团以现金和品牌授权入股，占股40%。AASp基金以技术专利和运营团队入股，占股45%。剩下的15%，将作为期权池，用于激励未来的核心团队和签约运动员。”

“cEo的人选，是成功的关键。”阿基的目光扫过众人，“我需要一个人，他既要懂体育，更要懂互联网。他不能是耐克派来的旧世界高管，也不能是我们团队里的纯技术人员。”

“他需要成为两个世界之间的桥梁。”