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第3532章（第1页）

这第二个问题，把司马越问得一时不知如何回答和解释。

司马越之前是答应了张维，帮他把调回江中的事情搞定。可看叶丰年的意思，好似明显的不同意，司马越只好硬着头皮道：“叶省长，做事的人，判断上有时候有点失误也在所难免。张维同志在援宁期间，总体上工作是不错的。”

“这倒也是，现在有种不好的现象，那就是大家都说‘多做多错，少做少错，不做不错’。这种情况是非常要不得的。”叶丰年道，“所以，我们也要宽容差错，建立容错机制，只要这种差错不是故意。”司马越忙点头道：“叶省长，您这话说得太对了，建立容错机制正当其时。”

“此外，既然张维同志在宁甘干得不错，我认为还是要坚持在那里干下去。”叶丰年道，“不要半途而废，这是援宁工作的需要。要是指挥长先中途退出了，其他干部会不会也想着提早回来？比如说古翠萍同志，年纪比张维还大，还是个女同志！可她昨天就已经抵达银州了，张维同志还没去吧？”

真没想到古翠萍这个老女人这么积极！司马越只好如实回答道：“张维应该还没有过去，本来他们援宁干部，都是通知了元宵节之前回去就行。”“通知是通知，行动是行动啊！”叶丰年道，“张维同志或许的确也干得不错，可是跟古翠萍同志比较起来，首先在态度上就存在了差距。古翠萍为什么干得那么起劲？还不是为早点回来？可现在放张维回来了，古翠萍要是也提出要回来？让省委怎么办？”

叶丰年其实知道，古翠萍并没有要提早回来的打算，但他却偏偏要这么说。这个理由，也足够充分了，张维在工作积极性上是否比古翠萍差，本来不好说，可如今古翠萍正常放假结束就返回宁甘了，张维却还在江中度假，事实摆在这里呢。司马越道：“叶省长的意思，我明白了。”叶丰年又加了一句：“司马部长，你是组织部长，张维这类同志的思想工作，你还是要做到位。让他们‘既去之、则安之’，把那边的工作干好，同时守住各方面的底线，等宁甘脱贫之时，省委省政府肯定不会亏待他们的。”

叶丰年这话说得没毛病，司马越也没办法再替张维说话。这时候，叶丰年又对省直部门一些干部的任用方案，提出了不同的看法，也都让司马越记录了下来。然后他道：“其他没有了，就这样吧。你向熊书记去汇报一下，当然上会之前肯定是熊书记定，常委会上也可以再讨论。”

叶丰年这话的意思，显然是他会坚持自己的意见，要是司马越对方案不做调整，到了常委会上叶丰年还是会提出自己的意见。

司马越早就有心理准备，先向省长来汇报方案，肯定会难搞。可没想到会这么难搞！司马越从叶丰年那里出来，没有立刻去省委书记熊旗那里，而是回到了自己的办公室，内心烦躁。再一想，叶丰年的这些意见，熊书记未必同意，到时候让他们两位领导之间角力去，自己又何必烦恼？