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第302章（第1页）

“除了你们这些董事和总经理外，还需要成立各个部门，前期人员可以少一些，但基本框架一定要搭起来。”

“穆寒烟可以去考察几所民办贵族学校和幼儿园，既然筹集的资金足够多，我们还可以考虑举办一所民办高收费的学校和幼儿园。”

“为防意外，沈如烟去找找相关人员，促成阳光教育发展公司与天宁大学的合作。”

慕容平问道：“大家都有事，那我干嘛？”

秦丰解释道：“你姐说了，你家最近有事，我们就不给你安排事情了。”

沈如烟惊讶道：“慕容平，你与秦丰是亲戚关系？”

张峰笑道：“真是有缘来相会，秦丰和慕容晴是夫妻关系。”

宁薇有些夸张地说道：“那你们几个人联合起来对付我一个人了。”

秦丰抱拳说道：“宁会长最厉害，我们以后肯定听宁董事长的。”

大家都哈哈大笑起来，气氛融融、非常和谐。

张峰回到办公室，秘书陶明送来一份由曲江省委省府联合下发的件。

件要求各地开展公务员和事业单位人事制度改革以来的第一次清查，将“定岗定编”规定落到实处。

天宁市委书记、市长都在这份件上进行了批示。

机关和事业单位众多、情况复杂，“定岗定编”不是轻易能理清楚的。

按照件要求，机关事业单位数和编制数只减不能增，这是烫手的活。

古平县长胆小，怕得罪人，根本不想理这事。

张峰则感到高兴，他正为成立明宁新城管委会发愁，现在刚好借此机会进行推进。

定编，实际上是有选择地增编、减编，对于每个机关事业单位来说，当然是希望有增无减，编制越多越好，这样大家的活就分担的多了，工资资金不会减少，何乐而不为？

本来的话，抽调人员去明宁新城管委会工作，许多人是不愿意的，明宁新城建设刚起步，工作千头万绪，事情多、压力大，工资资金也不会增加很多。

现在张峰就提出了要同省、市接轨，推行大部制，把一些类似局委办进行合并，进一步减员、分流，着力解决机关事业单位机构臃肿、效率低下的问题。

而对于愿意主动去明宁新城管委会工作，并经考察通过的，并不在这次“定岗定编”调整范围内。

有了这样的契机，让张峰头疼的明宁新城管委会工作人员二天之内便爆满。

经过他与组织部长亲自筛选，选定了各个部门的负责人和具体工作人员。

同时他撤并几个职能相近的单位，按照离岗退养、提前退休、调离单位等形式，解决了富余人员。

虽然有所争议、有所不满，但最终还是有效解决了，这让张峰明白，有时候做事，契机很重要。

明宁新城管委会人员到位后，张峰要求他们立即筹办开工仪式和招商引资座谈会。

这一天，张峰和秦丰一起去查看三家房产开发公司购买好的土地。