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第986章 大佬的基本素养（第3页）

他们最懂一个道理。

方向比方法更重要。

一个计划值不值得做，不在于它眼下多成熟，而在于它有没有打破旧制、突破上限、引领局势的可能性。

只要方向对了，技术难题总会有人解，流程管理总会有人理，人员协调、成本核算、推进实施……

这一环环的杂碎事务，总会有一堆人兢兢业业地去做。

他们只需要判断一件事。

这个方向，要不要赌？

所以，当马宾王先开口、赢世民下决断之后，三阁老毫不犹豫地跟上。

这不是投机，不是附和，而是他们身为政权终极筛选者的本能。

而这份决断力，说白了，就是身居高位之人的职业素养。

放在现代社会，大公司里也是如此。

总裁不会为一台设备的参数琢磨两天两夜，也不会在原材料的进出口贸易线上磨嘴皮子。

但他们只要在董事会上轻轻一点头，一项几千万、上亿级别的项目，就能上线。

企业不是靠老板亲自开模具、设计电路板才运转起来的，而是靠他们拍板的。

就像眼下的赢世民、张子房、马宾王他们。

一声令下，蓝田的试验炉就能点火，磁铁岭的精料就能下矿，户部的钱袋就能拨银。

至于两个月之后，钢能不能炼成，炼出来的质量如何，有没有实战意义……

那是李北玄的事了。

“好好干，干不好送你去见你爹！”

半个时辰后，马宾王告辞。

临行前，还气哼哼的瞪了李北玄一眼。

而赢世民的态度就很有趣了。

赢世民没再提炼钢的事情。

反而兴致勃勃的要了一辆自行车，说要骑着回宫。

好说歹说，才被常涂给拦下。

最后只好装走了一辆，打算回宫骑着玩去。

至于三阁老……

房、杜二人也告辞离开了。

唯独张子房，留在了镇国公府。