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1277团队组建完成（第2页）

美国虽然被人看成是一切向钱看的商业社会，但其实自八零年代，企业界就已经掀起一股“企业文化热”，纠正“科学管理”的不足，致力于满足员工的自尊和自我实现的需要。

比如美国谷歌公司允许员工携带宠物上班，而暴雪公司则会在员工入职多年之后，发放不同的纪念品给予奖励。

果然，见夏天向自己敬酒，这些团队成员很多都是受宠若惊。

他们这些人都算是行业的精英了，出身名校、收入丰厚、战绩彪炳，是人们眼中的佼佼者。但是和夏天一比，他们就是小巫见大巫了。

夏天年纪轻轻，就已经有三十多亿美元身家，实在是太了不起了。而这次的收购一旦成功，他掌控的资产将高达百亿美元，年纪轻轻就有如此成就，简直堪称是商业奇才，他们心中的偶像。现在能和这位偶像亲密接触，他们当然开心的很。

除了他们开心之外，那些漂亮的女模特对夏天也是频频放电，希望能够赢得他的青睐。

要知道夏天不只是亿万富豪，更有可能是未来哥伦比亚影业的掌权人。而她们这些女孩子心心念念的，不就是出名、赚钱嘛。如果被夏天看中，将来主演个电影、电视剧什么的，那可比她们做商务模特要强得多了。

不过夏天对这些金丝猫却是拒之千里，不是他假正经，装圣人，而是这些金丝猫档次太低，还不值当的他垂青。

……

酒会结束之后，夏天稍事休息，随后坐车前往CNN电视台，参加《拉里·金现场秀》的录制。

自从夏天宣布收购好莱坞电影公司之后，就有不少媒体争着抢着想要请他做专访，深挖整件事的前因后果。

不过因为不知这些媒体到底持何立场，会不会把自己的发言给扭曲报道了，引起更大的误会，因此夏天一直婉拒各路媒体的访问。

直到现在，在公关团队的帮助之下，夏天终于辨明了敌友，知道哪些传媒是赞同他的，哪些传媒是坚决反对的，这才敢接受媒体的访问。

而他之所以接受媒体的访问，就是为了和美国民众说清楚，消除误会，化解矛盾，缓解舆论压力。

要收购美国文化的象征——好莱坞电影公司，并不是一件容易的事情。

夏天要做的事情很多，除了要摆平联邦政府、州政府、参议员、众议员之外，还要摆平工会、传媒，以及那些无知的民众。在美国，工会的势力很大。尤其好莱坞，工会的号召力更是惊人。

前世，中國的公司在海外收购时，失败率在七成以上，就是因为缺乏足够的沟通，使人对它的收购心存顾虑，因此反对之声一浪比一浪高。

比如北汽收购欧宝，在收购过程中表现太过粗放，既没有安抚住工会，也没有说服德国政府，因此使得它的海外并购最终失败收场。

夏天不想重蹈覆辙，因此每件事都希望做到尽善尽美。

除了他上《拉里·金现场秀》，借这档收视率极高的节目，向美国民众阐明自己收购的原因，以及收购的益处之外。传媒、工会方面，也会由公关团队帮他进行公关。

……

“夏，你又来了！”来到节目录制现场，拉里·金一见夏天，立刻笑着说道。

“金先生，好久不见了！”夏天笑着和他拥抱了一下道。

“你现在真是越来越厉害了，竟然要收购好莱坞的电影公司，真的是太疯狂了！”拉里·金随后笑道。

上次夏天来的时候，是为电影《人鬼情未了》做宣传。当时他还要依附华纳兄弟公司，委托他们帮忙发行电影。

如今，刚刚过去不到四个月，他却是来收购和华纳齐名的好莱坞六大电影公司的。听上去实在是不可思议。

“这世上没有什么事是不可能的。”夏天笑着说道，“只要敢想、敢做，就会成功！”

“有道理。”拉里·金笑着点点头，“那你能提前给我透漏一下，到底要收购哪家电影公司么？”

“现在就告诉你的话，到时候哪里来的惊喜呢。我看还是等节目录制的时候，我在告诉你知道吧。”夏天笑道。

拉里·金一听，笑着点点头，“聪明的小伙子！”