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第205章 定个规矩（第2页）

在管理层会议结束没几天，世创地产有部分门店就发生了斗殴事件。

原因自然是小中介人员在门店外撬客，遭遇世创地产的员工围殴，打得哭爹喊娘，闹到了派出所里。

在有心人的推波助澜之下，南市日报报道了这件事，本地论坛上有人发了帖子控诉世创地产的蛮横无理。

瞬间就把世创地产推至风口浪尖之上，网络上还在不停地扒世创地产的黑料。

在病房里养病的陈姐得知这事，还专门打电话过来，询问要不要她动用一下人脉关系，把这些负面新闻给压下去。

王寻表示这是小事，很快就能处理好，让她安心养病，等养好身体来公司跟新的管理层混熟脸。

两人聊了一会儿公司的事情，王寻才挂断电话，让秘书把冯卫喊来办公室。

不一会儿，冯卫就急匆匆地赶来董事长办公室。

“打听清楚了吗？”王寻挥手让他坐下来边喝茶边说。

“我打听到他们不少人的单子都挂在华良地产，我猜测他们应该是华良地产指使！”冯卫坐下来说道。

“你觉得这事情怎么处理？”王寻放下手中的茶杯，饶有兴致地问道。

冯卫一愣，没想到王寻会这么问，脑子飞速转动，随即开口说道：“王总，华良地产完全是照搬咱们公司的职位阶级！”

世创地产的阶级分别是置业顾问、高级置业顾问、业务主任、门店经理、高级门店经理、区域经理、业务总监，副总和总经理！

从置业顾问到业务主任，底薪和业绩提成都不一样，越往上越高。

王寻点头，他让程勇在华良地产也安插了卧底，时常汇报那边的情况，自然知道那边的职位架构，完全是照搬他们这边。

“哪些小中介挂的单子，得到总监何良的特批，给他们按业务主任的提成来算！我觉得可以给他们底下的员工说说看看，呵呵……”冯卫说道。

“嗯！给他们业务员传一下消息！”王寻点点头，想了一下说道：“另外，安排人……”

冯卫笑着点头，随后离开了办公室。

两天的功夫，华良地产在职员工，知道了公司给外边挂单的小中介超高提成，心理很不平衡。

随即而来又传来世创地产又涨底薪和提成的消息。

有些人本来就是从世创出来，里边有认识的人，询问之后，有些心中萌生跳槽的想法，拖世创在认识的人问，他们还能再回世创吗？

在得到答案是可以回去时，不少人开始选择跳槽。

几天的功夫，华良地产内部动荡，不少员工跑路，人员迅速流失。

魏华和何良得知这个情况，连夜召开员工大会，承诺提高薪资待遇，另外取消小中介的挂单，遏制离职潮。

可世创地产的反击，可不止这一招，后边还有更大的招式。

隔天，魏华和何良收到一个消息，气的跳脚大骂卑鄙无耻。