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第147章 搞事情（第2页）

王寻看出两人的迟疑，继续问道：“怎么？有难度？”

“倒也不是，只是。。。。。。”严朝欲言又止，目光看向秦俊。

秦俊连忙开口道：“王董，这些产品都需要很多资金投入，我们得改装产线，所以。。。。。。”

他的话没有再说下去，只是用期盼的眼神看着王寻。

王寻点了点头，笑着说道：“没事儿，资金不是问题，你们先做出样品，等我批准后，咱们再进行量产销售！”

听到他的话，秦俊和严朝对望一眼，均是松了口气。

“好了，我这次召集大家来，就是想要重启周总之前定下的项目，大家没有意见的话，那就散会吧！”王寻开口说道。

“是！”众人齐声应道，纷纷离开会议室，朝外走去。

王寻坐在会议桌前，从口袋拿起一包烟抽出一根叼在嘴里，目光看向窗户外面的风景。

他的心里在想，要是能够将东方食品厂的产品改良推出，那是一件很有趣的事情。

厂子研发部的手脚很快，几个小时之后，样品已经制作出来，另外还有几款自研的产品。

在接到通知之后，王寻就带着厂子里的管理层前往研发部，试吃这些产品。

在对比了东方食品厂的产品之后，他感觉口味上更好一点，不由露出赞赏之色。

“秦经理，厂子里走了一半的普工，空出几条生产线，正好可以借这个机会改造产线，这事情你找人尽快去处理好，等人事那边招好人尽快投入生产！”王寻吩咐道。

“好的，王总！”秦俊连忙点头。

“这些产品的外包装设计，让设计部上点心，设计好了先送来给我看看！”王寻说道。

“是，王董！”秦俊再次点头。

次日，正南食品厂涨底薪和增加福利的消息，在附近传播开来。

那些辞职的普工，一个个傻眼了，有人悔恨莫及，有人却是不屑一顾，觉得招不到人才这样，万恶的资本家。

有人的人偷偷联系以前的产线领班，想要重新回来上班。

只是人事咬死不放，正常离职要6个月后才能再入职，自离要一年，某个村子走一大片的更是进入人事黑名单永不录用。

厂子暂时不对外招聘，先考虑内部推荐，看有多少名额再考虑外招。

仅两天的功夫，厂子里内部推荐就满额了，完全超出了预期目标。

年轻女工占了一大部分，小部分是年轻男工，造成男女比例失衡。

原本空出的宿舍，一下子就住满了人，厂区里再次恢复了活力。

一时之间，正南食品厂成为普工眼中的香馍馍，不少人来询问还招人吗？

得到答案是招满了，下次外招在张贴公告出来。

听到这话，找工作普工们一阵失望，却也无奈，只能选择离去。

厂子附近拉入人事黑名单的东坪村村民，一个个愤愤不平，感觉遭受了公平待遇，在有心人的撺掇下，聚集在厂门口嚷嚷着讨要说法。