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第1376章 猝不及防的人事变动（第1页）

叶明昊的话音刚落，会议室里的空气瞬间变得微妙。

在座大部分人对江都的人事方案都没意见。

也知道今天主要是匡耀光跟叶明昊之间的角力，都好整以暇，作壁上观。

匡耀光的脸色骤然阴沉了下来，他想不到叶明昊会如此直接地反驳自己，甚至还抛出“二级巡视员”这个更重的处理方案，等于变相告诉他：江都市委对魏重光的问题早有定论，现有安排已是“从轻处理”，如果他再纠缠下去，那就是把魏重光往火坑里推了。

他很不爽，虽然大家同为省委常委，就算叶明昊的实权大一些，但自己的资历毕竟更老，叶明昊这样直接怼回来也太不给面子了吧。

“叶书记这话未免太过绝对了。面子工程？摆官架子？有没有具体的依据？不能仅凭主观判断就否定一名干部三年的工作。”匡耀光的声音带着几丝恼怒，“据我所知，庆来县县城主干道拓宽工程、市民广场建设，这些都是改善民生的实事，怎么就成了面子工程？”

叶明昊淡淡地道：“看来匡部长对庆来县很关心啊，庆来县的街道是拓宽了，但是却没有了烟火气，整个街道成为了一个漂亮的空壳，商家、居民怨声载道，这不是政绩工程是什么？”

匡耀光还要辩解，这时候省委书记莫辩道：“好了，明昊说得对……同志们继续发言。”

顿时会议室里一下子就寂静了下来。

匡耀光张了张嘴，却没有发出一点声音。

莫辩的意思已经非常明显了，那就是支持叶明昊的观点，让他不要再废话再纠缠了。

这简直就是当着这么多人的面打他的脸。

其他人陆续发言，轮到省长唐嘉幸，他直截了当地道：“魏重光的问题，不仅仅是工作方法的问题，更是工作作风的问题。江都市委提出让他去市委统战部担任副职，既是对他的惩戒，也是给他一个反思改过的机会，这个安排很合理。”

“我们在干部队伍的管理上，不能宽松软，必须动真碰硬，对不合格的干部，要及时调整。”

“江都最近的几次干部调整，充分体现了这一点，也为全省干部队伍管理做了很好的示范。”

莫辩等他发完言，简单总结了两句，又开始讨论下一个人事议题。

很显然的，这个时候唐嘉幸和莫辩之间很默契，同时又全力支持江都的工作，如果看不清这点，就很容易做出错误的选择。

很快，省委组织部便发布了任免决定。

江都市委也同步发布人事任免决定。

魏重光的心情很郁闷，他给匡耀光打电话诉苦，匡耀光只能告诉他现在木已成舟，先去江都市委统战部上任，以后在工作中要收敛锋芒，多听多看，以后有的是机会。

“花无百日红，人无千日好，有些人独断专行，总有失势的一天，等10月以后再看吧。”

魏重光一听，顿时来了精神。

下定决心要收集叶明昊的黑材料，伺机报复。

随着这次庆来县委县政府主要领导的调整，江都上下的干部真正意识到市委在治理慵懒散方面的决心，工作状态都迅速调整过来。

有些人就算心不满，但是面对市委雷霆般的力度，谁都不敢表现出来。

江都上下的工作作风，明显提升。

安排的工作落实下来，效率也大幅提升。

叶明昊连续几招杀鸡儆猴，确实起到了极为明显的效果。