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0343属于打工人的神片（第1页）

2008年的时候，还没有“码农”这个称呼，一般都是自嘲为“程序猿”。

跟大家印象中的普遍高薪不同，今年1月份出炉的《2007年中国IT人员现状分析报告》显示：2007年中国IT人员的月薪，主要集中在2000—3999元区间，占整个IT从业群体的31。7%。

另有23。2%的IT专业人员，月薪在1999元以下！

月收入高于8000元的，仅占行业群体的12%。

侯洪涛毕业于二本院校，他的起步已经算可以了。毕业就拿2000元的工资，三年时间涨到4500元，中途还跳槽了一次。

这个工资水平，算上年底双薪，以及绩效奖金，在魔都属于中等收入群体。

可惜永远没有周六。

周日也经常被叫去加班，还特么不给加班费！

五险一金想都别想，公司只给交三险，还没有那个一金。这甚至已经属于“良心企业”，有的公司连三险都交不齐。

侯洪涛中学时代喜欢看动漫，读了大学又迷上网络游戏。现在每天累得不想动弹，也就周日偶尔玩一玩。

他是在“未来纪元贴吧”，被吸引来看《小妖怪的夏天》。因为主创团队是游戏动画的原班人马，听说陈贵良还亲自担任编剧。

画风带着水墨风格，侯洪涛感觉很舒服，这让他想起小时候看的国产动画片。

他以为会讲取经途中，师徒四人的什么故事。

结果惊讶发现，居然是以小妖怪的视角展开，而且小妖怪的任务还是帮忙抓唐僧。

“我草！”

第一个剧情就让侯洪涛绷不住。

小妖怪们负责做出一千支箭，主角小猪妖发现那些箭无法实战，于是发挥才智拔乌鸦怪的羽毛进行改进。

结果在验收的时候，小头目黑熊精来一句：“你在教我做事？”

不但没有获得奖赏，反而遭受到惩罚，小猪妖的研究成果也被毁掉。

这让侯洪涛回忆起自己的工作经历，他也曾擅作主张发挥主观能动性，认为这可以获得赏识升职加薪。结果被自己的组长劈头盖脸骂一通，气得侯洪涛下定决心从第一家公司跳槽。

第二个剧情，攒了上百年油脂的陈年老锅，却让两个小妖怪一天时间擦得干干净净。

第三个剧情，又让两个小妖怪，一天之内砍一千斤柴。

第四个剧情，好不容易偷抢来一千斤柴。更高层的妖怪却说，大王要把唐僧烤着吃，这种低级柴禾会影响口味。

于是，之前辛辛苦苦刷锅、砍柴，等于全都在做无用功，所有努力成果瞬间作废。

“我草！我草！”

侯洪涛已经完全代入那只小猪妖。

“这个项目，下周一前必须做完！别跟我说来不及，时间不够你不知道加班？”

“主管说要改方案，之前那套方案作废。我知道你们快做完了，我也没办法，上头说要重新弄。”

妈的，一模一样。

看着荧幕上，毛发变得光秃秃的小猪妖和乌鸦怪，侯洪涛忍不住去摸自己明显后移的发际线。

小猪妖在下山工作（出差）的间隙，带着包子回家看望母亲和弟弟妹妹。这又让他想起过年回家，父母渐渐苍老的面容，以及那喋喋不休的叮嘱。

这个动画片，不该叫《小妖怪的夏天》，应该改为《打工人的心酸》！

当取经四人组的剪影，出现在地平线的时候，侯洪涛莫名其妙眼眶湿润。

真就是莫名其妙。

前面那么多影射现实的剧情，让他联想到自身现状都没哭。孙悟空师徒四人一出场，只是模糊剪影而已，都看不清具体相貌，却让他泪水止不住往外冒。

王尘羽带着片子去国外参展，评委们对这个画面毫无感觉，甚至认为镜头显得有些拖沓冗长。