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第20章 被噎得心梗（第2页）

兰亭暄最后总结：“如果我没猜错，根据这份估值报告做的投资决策，肯定是赔钱的。”

而且赔不少钱。

李可笑嘴唇哆嗦，几乎一句话都说不出来。

她这时才看清楚自己拿出来给兰亭暄的那份“模板”估值报告，正是昨天投资总监阮兴贵告诉她，被投资部基金经理骂得狗血淋头的那份估值报告！

而兰亭暄说得一点都没错，按照这份估值报告做出的投资决策，确实是让公司赔了一大笔钱！

李可笑心里的紧迫性更强烈了。

她面无表情收回那份估值报告，冷冷地说：“嗯，你说得有道理，我就是考验你一下。还好，你通过了考验。”

然后话锋一转，板着脸说：“但是，你那份估值报告还是要重写！这次种子公司的选择对我们公司非常重要，关系到公司今年整年的收益，还有明年上半年的投资布局！你的建模有很大问题，会误导投资部的选择方向，影响公司明年的业绩！这个责任，你担当得起吗？！”

兰亭暄唇角微抽，淡淡回应：“李主管，我只是公司最底层的初级金融分析师。我何德何能，能够主导梅里特风投的整个公司业绩？”

“你还狡辩？！”

“您言重了。好吧，就算我能影响，那请问我的建模出了哪些问题？能详细说说吗？”

“你在教我做事？”

“……不敢，我只是想不出我的建模哪里有问题。”

“如果你想不出，那说明你确实不称职。行了，这个种子公司你别管了，我让别人重做一份。”

李可笑将目光投向自己的电脑显示屏，一副我很忙不想再说话的样子，头也不抬：“你可以走了。”

兰亭暄看了她一会儿，没再说什么，起身走出李可笑的办公室。

回到自己的工位，从头开始看自己做的那份估值报告。

虽然李可笑没有具体说是哪里有问题，但是兰亭暄觉得李可笑的工作经验确实比她多，而且当年也是做过一些估值特别准确的报告，才能升职。

哪怕是小小的主管，也是管理层不是？

兰亭暄在工作上，态度还是很端正的。

哪怕她再不喜欢李可笑的为人，可工作是工作，她必须重视对方的意见。

因此她打算用别的方法建模，再算一遍。

……

兰亭暄自己重新把所有数据对了一下，再次找到新的角度进行数据建模，又演算了一遍，还是找不出问题所在。

可她也知道，有时候自己是看不出自己的问题的，特别是跟数据有关的工作，让别人看一下，应该更有效果。

因此又给部门的同事童壮壮发消息，问他有没有空，想跟他讨论一下估值的建模问题。

童壮壮是他们部门建模方面的大牛，兰亭暄从他那里学到不少好东西。

他刚刚吃了兰亭暄请的一顿大餐，俗话说，吃人嘴软，拿人手软，再加上兰亭暄平时也帮了他不少忙，他二话不说放下手头的工作，跟兰亭暄一起讨论她的建模。

“……这是种子公司之一？架构挺复杂啊……”童壮壮摁着鼠标，飞速在二十八吋的高清大显示屏上拖动，很快大致浏览了一遍兰亭暄新建的估值模型。

兰亭暄点点头，和他一起看着屏幕，皱眉说：“这已经是我建的第二个模型，和第一个相比，确实有所提高，但并没有本质的不同。小童，你觉得还有改进的方向吗？”

说着，兰亭暄把自己那份估值报告的电子版本发给了童壮壮，方便他复盘。

童壮壮回到自己的工位，劈里啪啦敲打着键盘，眨眼间又搞出一套模型，重新演算。

算了整整一天，童壮壮拍着后脑勺来找兰亭暄，感慨说：“兰亭暄，你可以啊！我都没有东西可以教你了……你这第二个模型，已经算是尽善尽美了，我都没办法做出比你这个精确度更高的建模。其实你报告里的第一个建模已经几乎完美了，跟第二个其实差不多。对于操盘的基金经理来说，第一个模型完全够用，第二个的性价比没有第一个高。”

言下之意，就是花更多的时间鼓捣出来的第二个模型，哪怕已经趋于完美，但跟第一个相比，也就是995和996的区别，真的没有必要。

兰亭暄得到童壮壮的鼓励，心下高兴。

昨天被李可笑挑刺的一丝郁闷烟消云散。