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第四百五十七章 仪器自选（第1页）

“涂宪先生，王晓芸女士，目前的情况就是这样，你们夫妻两人，如果都愿意进入华锐实验室全职工作的话，我们可以提供每人2ooo元的月薪，以及相应的奖金。奖金最高可以达到12个月的薪水，也就是两万四千元。如果你们中只留下一人，薪水会是16oo元每个月，同样可能有最高12个月的奖金。”

李章镇停了一下，语放慢，再道：“当然，如果你们选择不全职在华锐实验室工作也没有关系，我们提供每个月15o元的补贴。”

涂宪和王晓芸坐在他的对面，亦是面色郑重，换工作，这几乎是中国人最郑重其事的一件事了。

杨锐深知此点，也是立刻加码，道：“如果你们在三天之内签约，我们给予三个月的薪水奖励。两个人都签约的话，就是一人6ooo元，两人共12ooo元。单独一个人签约，就是48oo元。另外，我们会尽量帮你们办理手续。”

现在全国都是下海的人，办理手续倒是不困难，关键在于两人怎么想。

王晓芸看看老公涂宪，先问道：“为什么一个人是16oo，两个人就是2ooo了？”

“因为你们是夫妻，两个人一起在华锐实验室工作的话，会更稳定，对我们来说能降低许多成本，另外，保密方面也比较方便。”困难的问题都是给李章镇回答的。

王晓芸犹豫了一下，又问：“不全职工作和全职工作，除了补贴和薪水的区别以外，还有什么区别？”

“实际上，全职工作的职员会进入一家新的公司，注册名是华锐生物，现在的华锐实验室的所有资产，也都会注入新公司，他们会得到更多的经费，做全新的研究。非全职工作的研究员。会继续钾通道的项目，资金主要来自北大，以及申请的国家基金。”

“就是说，非全职，和现在差不多？”

“可能会换新的实验室，但会增加15o元的固定补贴，总而言之。我们是希望你们留下的，以你们喜欢的方式。”李章镇尽可能的露出真诚的笑容。道：“我也会招募新的员工，尽可能的为你们研究员做好服务。”

15o元的补贴是很不少了，比涂宪现在的工资还要高一点，但和2ooo元的薪水一比，那就什么都不是了。

涂宪和王晓芸两个人是典型的双职工，而且都在事业单位上班，就8o年代来说，是典型的经济优良家庭，他们并不太缺钱。平时做的决定，也往往不是出于经济角度的。

然而，2ooo元的薪水和15o元的补贴的区别之大，其实已经越经济角度了。

但在另一方面，铁饭碗与私企的区别也是极大的，外企亦不例外。

涂宪的工作单位是北京钢铁学院，未来的北京科技大学。尽管生物系刚刚组建，但也意味着涂宪是建系元老。即使以未来的观点来看，也很难讲涂宪辞职的结局是好是坏。

以乐观的方式来看，涂宪如果留在北京科技大学，以他的资历和水平，用不了2o年。就能到教授的位置，那个时候，他还是不满5o岁的年轻教授，到时候，他无论是选择努力生活，还是钻营仕途，或者吞食灰色收入。都有非常好的条件。

而加入华锐实验室，未来却很难讲了，若是不幸被开掉，结果难料。

王晓芸的工作单位是北京生物制品研究所，这也是中国一流的生物研究机构，身为女性，她未来走上仕途的几率是相对较低的，但在其他方面，并不逊色于涂宪。

在这种状况下，华锐的条件，是否值得两人对自己的生活做出翻天地福的改变呢？

“我们要商量一下。”王晓芸也没有立即决定。

“当然。”杨锐表示理解。

两人离开，杨锐看着门关上了，问：“你觉得他们会不会同意？”

李章镇不确信的道：“如果是港大的教师，你开2o万的薪水，十有是要跳槽的，因为美国人也开不出这么多的薪水啊，他们赚了钱，大不了以后去国外工作，但内地的教师，2ooo块够不够，我就说不上了。”

“还得加点力度？”

“2ooo块已经够多了，三千块四千块，我觉得也没有多少区别。”加薪十倍，在硅谷或许平常，在8o年代的中国是绝对稀罕了。

杨锐道：“不是说薪水方面，我觉得我们有点忽略研究条件了。”