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第374章 老板快跑雪崩了李彦洪 给什么加班费浪费钱（第4页）

“那我让行政部去协调，年后就搬。”黄征回答道。

“老高给你们的橙子支付账户打了笔红包经费，留着过年给下属发红包：组长1000元，主管3000元，总监5000元，部门经理1万，项目负责人5万，记得全部花完。”陈延森叮嘱道。

“没问题，保证完成任务。”黄征乐呵呵地说道。

“你什么时候回去？”陈延森交代完，轻声问道。

“明天上午回杭城。”黄征立即回道。

“喝茶。”陈延森端起一杯热茶，递到黄征身前。

黄征连连道谢，捧着茶杯，喝了一小口。

起初他给陈延森打工时还有些别扭，生怕对方年少气盛不好伺候，可相处几个月后，他认为陈延森比段勇平还沉稳。

出手大方，耐心十足，不会因项目进展遇到一丁点挫折，就随意调整战略方向。

但向海龙没他这好运气，李彦洪极度没耐心，毫不客气地说：Q2结束前，如果嘀嘀打车拿不到20%市占率，CEO就得换人。

实际上，在取消补贴战之后，向海龙在华北、华东、华中、华南和东北地位稳扎稳打，虽说市场份额占比纹丝不动，但每日的订单量也从60万涨到了90万，依托千度地图的生态链，嘀嘀打车渐渐有了忠实用户群体。

他倒是做得四平八稳，可李彦洪丢不起这个人！

因为快的打车的每日业务量已超800万单，占据近九成的市场份额。

自向海龙接手项目后，嘀嘀打车的市场份额江河日下，从25%跌至10%出头。

如此一来，李彦洪把程维踢出局，把CEO换成自己人的行为，便成了小丑行径。

若程维能力不足，投资人架空创始人情有可原，可他离开嘀嘀打车后又将滴滴单车做得风生水起，反观李彦洪钦点的向海龙，表现竟还不及程维。

因此，千度网在收购UC浏览器时就遇到了麻烦，何晓鹏信不过李彦洪，再三权衡后，居然拒绝了千度，反而跟马立云勾勾搭搭起来。

李彦洪望着向海龙，一脸不快，然后摆了摆手，示意对方滚蛋。

没一会儿，千度外卖的负责人王中莆走了进来，继而坐在了李彦洪对面。

“老板，有个问题需要您拍板，燕京、常山、津门等地外卖员，大概将在明后两天返乡，届时运力资源就会出现真空期，我们是否要增加春节期间的单价、冲单奖励，以此来留住外卖人员？”王中莆缓缓开口道。

“燕京地区的日订单，与上周同比跌了多少？”李彦洪问道。

“50%。”王中莆微微一叹，他明白了大老板的意思。

“外地人口占比在40%左右，订单量还有下降的空间，光提高单价和冲单奖励有什么用？整体收入是下滑的，除非你学筷跑，给骑手开底薪。”李彦洪不置可否道。

在他看来，没必要为40%的订单浪费多余资金，反正骑手有的是。

王鑫和李彦洪的想法差不多，但他比李彦洪更谨慎。

他知道一名熟悉路线和小区布局的外卖骑手，配送效率是普通人的三五倍，这部分骑手更具拉拢价值。

所以，他和汪慧文商量后，就从骑手里精挑细选了一批人，在2月9号到2月12号，每天额外补贴200元；在2月13号到2月15号，每天额外补贴100元，此外还提高了单价和冲单奖励。

与千度外卖比，美团外卖多少还出了点血。

燕京的街头，北风如刀。

江皓刚忙完早高峰，紧了紧身上的橙色冲锋衣，里面还有一件鹅绒内胆，暖和得很。

他刚想回站点喝杯茶，便迎面看到几名穿着红色冲锋衣的千度外卖员。

江皓一脸嫌弃，对方衣服上脏兮兮的，简直是在给外卖行业抹黑。