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第116部分（第2页）

王青明一咬牙，劝诱说：“我是想，既然马腾这么不念旧情……那就他不仁我不义好了。咱另谋高就还不行。”

“你想跳槽？”任宇新的瞳孔一下子瞪大了。

王青明知道事情成与不成就在此刻，马不停蹄地劝说：“怎么样？你有没有兴趣一起干？你做web…qq研发的，要是跳到yy那边，顾诚正缺人搞网页上的贴吧群聊呢，绝对重用你的！薪水分红比这儿高3倍都不止！现在圈内谁不知道顾诚现钱充裕。”

“不……不了，这种事情我干不来的。那个，广院谁当院长，也和我没关系。我才疏学浅，资又短，本来就轮不到我的。马总怎么安排，都不算对不起我，我为什么要跳。”任宇新有些慌乱，眼珠子却骨熘熘地乱转，泄露了他一些内心的想法。

王青明看在眼里，已然明白对方的心思。

如果自己不跳槽，对方说不定还会觉得升迁遥遥无期。现在既然自己要跳，上面好歹空出来一个位置，任宇新是不会跟着跑的了。

大不了他先挪一步，挪到王青明闪人后腾出来的空间上就是了。

人无远志呐。

“那你就好好干，祝你步步高升。”王青明撂下最后一句话，不准备再多说。

“老王，你是做服务器数据流优化的啊，你跑去yy还能干嘛？他们的软件基础功能都开发得差不多了，而且yy公司也不差钱租带宽和服务器，还有别的业务现金流养着。你去了那儿也是大材小用，根本不可能被怎么重用的……”任宇新假惺惺地留恋了两句，虽然他心里巴不得王青明立刻跳槽，越快越好。

“那就不劳老弟费心了，谢谢，我自有办法。”

王青明不愿意多说，带着一脑门的想法，第二天就去马腾那里提交了辞呈。

马腾收到辞呈，还是有些诧异的，但知道是邮件和空间项目部空降高管带来的问题，也不好说什么。给了王青明一个多月交接期，把他放走了。（未完待续。。）

第76章　干货投名状

“老王，没想到你也会跳槽离开马腾，真是天助我也。”

跟孙正意谈完生意，从扶桑回国，还没来得及布局yy和支付宝的新一轮推广，顾诚就第一时间听说了王青明来投奔的消息，顿时大喜过望。

别的事情也只能先放一放了，先召见一下这个“降将”。

马腾啊马腾，这次可得让你见识见识卸磨杀驴的危害了。

王青明这人，也算在史上留下了浓墨重彩的一笔在另一个时空，他也是在马腾把章龙招进腾云之后，愤而离职了，然后和黄易前总（和谐）编李学陵一起创业，搞了多玩公司和yy聊天软件。而王青明本人便是yy的cto。

没想到，如今yy先被顾诚整出来了，马腾那边防御性地向社区产品延伸发展的计划也被逼提前展开，结果还是出了这种卸磨杀驴人心不服的事件。

“我让你做yy公司的cto，给你2％的股份和5％的分红期权！再给你5％的机动额度，你把其他技术骨干团队召集起来，就从这5％里面酌情分配。”

顾诚非常慷慨地为原始技术团队提供了一笔优厚的股权和提成远景，也把心中憋屈的王青明鼓舞得热血沸腾。

许完好处，顾诚也得说些务实的话：

“不过，我研究过你的履，你在qq这两年是主做服务器数据优化的吧。这一块儿，在我们yy这边需求不是很旺盛。我们资金比较充裕，带宽和服务器冗余稍微多占一些，对效益影响没那么大。

我给你这个位置，你也得拿得出马上可以服众的干货才好我不是给你压力，毕竟你也是因为马腾空降用人、不用老人才跑的，我要是也外面来个人就直接委以重任。跟了我两年的老兄弟们会怎么看我？”

顾诚提到的这个问题，非常现实。

要理解这玩意儿，就必须稍微了解一下王青明原先在腾云工作的意义和价值。

在qq这种软件研发到可用之后，最初两年的深化技术挑战，便在于“服务器数据优化”上。这项工作大致是这样的：

比如原始版本的qq，聊一段1000字的对话或许需要5kb的数据流量从说话者流入服务器、然后再流向收听者，反之亦然。而优化一番之后，有可能这个流量就只需要3kb。

纯文字聊天还用不了多少资源。但后来渐渐出现的表情、截图之类功能，对网速和服务器的响应压力就越来越大了。

这时候，发一张图究竟是占500kb数据还是300kb数据、怎么样让尽可能多的数据不从服务器走、远端处理掉，乃至其他服务器数据优化工作的好坏，就直接关系到了腾云公司主业务每月烧钱的多少。

当时，腾云公司是几乎没有收入的：qq纯免费，只有一个qq会员的每月十块钱，算是腾云公司唯一的现金流，其他各种钻还没开发出来。因此腾云公司就非常重视“qq的净亏损燃烧率”。