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第42章 刷身价（第1页）

“我不想知道到底发生了什么。”莱利靠在他的办公室老板椅上一脸疲惫，“这一切都过去了，过程并不重要……”

“重要的是结果。”这老头摩挲着手上的戒指，那是他作为主教练的第一枚冠军戒指，“我们似乎没法再留住凯尔·科沃尔了。”

坐在他对面的自然是球队的领头羊胡思睿，这两年优秀的带队成绩让他有资格参与到球队的阵容建设之中。

可以这么说，如果胡思睿开口想要留下科沃尔送走巴特勒，莱利还真的会考虑这种操蛋的意见。

但是所幸他不会做出那么昏头的决定。

科沃尔可以不懂为什么卡隆·巴特勒那么“低效”依旧可以出任首发，但是胡思睿不能不懂。

他比谁都清楚，为什么巴特勒配得上这个首发：

雄鹿队的迈克尔·里德12中3砍下7分；绿凯的皮尔斯11中4砍下9分，25分钟就身背5犯……

巴特勒在进入NBA之前，绝对不是“防守尖兵”这个类型的球员，由于脚步速度，他的防守只能算是及格线以上的水平。

但是自从被热火选中后，这家伙每场比赛都是最积极的球员，拼尽全力在防守端去撕咬对手。

脚步慢，练！抢断意识不好，练！二次起跳慢，练！

出身街头的巴特勒硬是用自己的意志，把自己磨练成热火锋卫线上的领防者，几乎每次都承担防守对手进攻箭头的重任。

所以热火不能失去巴特勒，他在防守端所付出的贡献远超过了他在进攻端的漏洞。

那他们只能选择失去科沃尔。

这是胡思睿生涯第一次直面更衣室矛盾，热火队头两年良好的队内环境让他忘记了NBA是一个充满竞争的地方。

在这里，你不光要和其他球队的球员们竞争，就算是和你的队友们，你也要时刻保持竞争力。

否则迟早会被会被同位置的队友所淘汰。

“没错。”胡思睿沉思过后点了点头，“他想要更多的出场时间，想要首发的位置……我们给不了，只能把他送走。”

莱利为他的果断满意的点了点头：“这也是一件好事，我们的阵容深度有些溢出了。适当的送走一些球员升级下阵容，或者换取一些选秀权也是不错的。”

热火队的轮换一直都是十人轮换，但是哪怕是这样也不能上场全部的球员，佩尔森本赛季6场比赛就只上了2场。

“而且球队的薪资并不健康。”莱利翻起了薪资表，“他是次轮秀，我们没有他的鸟权用来帽上续约。”

（鸟权，又称拉里·伯德条款：该条款是规定如果选手在过去三年没有被终止合同（waive），也没有以自由球员的身份更换球队，则在合约期满成为自由球员后，该所属球队可以无视球队薪金上限签下该球员

简而言之，就是球员在一支球队连续待满三年就可以被帽上续约，不受工资帽限制）

“你并不能指望一个次轮秀为了总冠军而降薪留队。”

退一万步讲，即便热火队能续约科沃尔（早鸟权），那么两年后的热火队还要面临续约胡思睿、卡隆·巴特勒的合同问题，而埃迪·琼斯、奥尼尔的合同那时候还没到期……