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第9部分（第6页）

50％，工龄

5年

以上的发

80％。

第三百五十一条公司经总经理批准、决定，下属公司、企业经经理批准，决定加班工作、

生产的，加班

1日增发给

1日工资或安排补休

1日；加夜班的，

3个夜班按

1日计。

第三百五十二条员工的考勤情况，由各部门及下属公司负责人进行监督、检查。

第十一章保密工作

第三百五十三条为保守公司秘密，维护公司发展和利益，制定本制度。

第三百五十四条全体员工都有保守公司秘密的义务。

第三百五十五条在对外交往和合作中，须特别注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘

密。

第三百五十六条公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉

的事项。公司秘密包括下列秘密事项：

1。公司经营发展决策中的秘密事项；

2。人事决策中的秘密事项；

3。专有生产技术及新生产技术；

4。招标项目的标底、合作条件、贸易条件；

5。重要的合同、客户和贸易渠道；

6。公司非向公众公开的财务、证券情况、银行帐户帐号；

7。其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。

第三百五十七条属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收

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发、传递、保管。

第三百五十八条公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。

第三百五十九条非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。

第三百六十条记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立

即报告并采取补救措施。

第三百六十一条接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，

不准打听、刺探公司秘密。

第三百六十三条对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。

违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至