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第一千六百零一章 在这等着我呢（第1页）

路易也许打开了潘多拉魔盒。

从此以后，每支NBA球的的运营部门可能都要按照凯尔特人的方式提升男女员工比利，并为少数群体提供一定比例的份额。

而一旦形成这种风潮，凯尔特人又将站在历史的前沿，作为第一支使球队内部结构多元化的队伍，他们的成就将会像上世纪60年代那样载入史册。

至此，一切种族主义的无理指责都湮灭了。

加西亚·林恩随即代表联盟接受了凯尔特人的投诉，承诺联盟会在今后提升裁判的业务能力，并且，马上就会有具体的措施。

凯尔特人从种族主义的指责中脱身，并随之成为全世界的LGBT之友。

这个结果不是路易想看到的，他本人对LGBT没有好感也没有恶感，如今沾上这个，也只是顺水推舟而已。

在激进的平权组织无视事实扣给他们一顶种族主义的大帽面前，如果不用更大的魔法去打擂台，等待他们的就只有失败。

一天后，路易回到球员身边，并向他们解释了当下的情形：“从现在开始，是时候专注于篮球了。”

“如果有任何的媒体再拿这件事打扰你们，你们完全可以拒绝回答，让对方滚蛋，该说的，我在昨天的新闻发布会上已经说得清清楚楚，让我们继续前进。”

随后，联盟也公布了他们所谓的监督裁判的举措。

可以说是不痛不痒。

联盟宣布，从今天开始，他们会公布每场比赛最后五分钟的裁判报告，任何的错判、漏判都不会逃脱。

问题是，他们没有对那些屡错不改的裁判会有什么惩罚。

如果他们没说惩罚方案，那么球迷自然可以将其理解为犯错的裁判不会得到任何惩罚，那这个裁判报告又有什么意义？

你们是想告诉球迷“我错了，嘿，但我就是不改”？

球迷失望了，联盟根本没有认错的态度，凯尔特人这个受害者所做的一切，除了自证了清白之外，没有任何影响。

球迷不知道的是，这就是联盟和凯尔特人想要的。

凯尔特人需要一个舞台，一个受害者的身份，联盟顺水推舟罢了。

但要为了这事真去认错，甚至给裁判们上眼药，那是不可能的。

本来裁判就是联盟手上的一把刀，让他们怎么吹，他们就怎么吹，凯尔特人此次被吹黑哨，就是联盟对裁判的控制力的体现。

NBA看起来恢复了正常。

比赛和争论再次成为了篮球世界的主题，除了一些富有先见之明的球队管理层翻看了自家员工的男女比例，其他的基本没有变化。

但路易发现并不是没有任何变化。

有两支球队通过自己的本地喉舌公开招募新员工。

比如洛杉矶湖人，而且，他们的目标很明确，只招女员工。

另外一支球队是迈阿密热火。

自从他们进入联盟以来，一直都紧跟路易的步调，今次也不例外。

传闻有望入选名人堂的教父刘易斯·沙菲尔直接选择一步到位，公开了人员裁撤计划，并准备用三年的时间让队内男女员工的比例达到凯尔特人的水准，并且，他们也在考虑留出部分份额开放给LGBT群体。

有人爆料，刘易斯·沙菲尔认为这将是他在任上的最后一件大事。

只要做成这件事，就算退休也没有遗憾了。

路易听说沙菲尔考虑要退休是很意外的。