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第42章 秦老师的因材施教（第1页）

白鹿没想到，自己在离开剧组前，竟然被老板的老板单独约见。

指了指一把空椅子，秦浪微笑道:“别拘束，放松些。”

白露机械式的应答道:“大老板，您找我有事？”

秦浪给白露倒了一杯茶淡然道:“没啥事儿，就是聊聊天。”

接过茶杯的白露，脑子里疯狂运转，猜想秦浪不会闲着，无缘无故找自己聊天吧。

秦浪继续开口道:“这些天我一直在追《鹿鼎记》，你演的双儿很不错。”

白露放下茶杯客气道:“谢谢大老板夸奖。”

两人的谈话内容，渐渐让白露放下了戒备，毕竟眼前的这位大老板，无论是平日里的风评，还是在片场中的表现，总让自己感觉透着一股子邪性，能不接触，最好就不要接触。

秦浪内心腹诽，自己有那么吓人嘛，看把白露给紧张的，说话都小心翼翼。

秦浪直接道:“听糖糖说，准备让你走谐星路线？”

“嗯~”，白露点点头，虽不明白糖老板的用意，但作为艺人的自己，首要的听话。

而且白露这几天也自我剖析，换个赛道或许更容易成功，毕竟谐星的竞争压力，看上去没有那么大。

秦浪继续道:“其实这是我的意思，新生代的演员里，同质化现象太严重，都卷出了新高度。

你有你自己的优势，真诚不做作，这一点在圈子里，显得十分珍贵……

私下里多琢磨一下吴君茹的表演风格，结合自身的特点，未来这个圈子里，会记住你白露的大名。”

不管秦浪是不是画大饼，白露听的是热血沸腾，毕竟能明确自己未来的演戏方向，并且朝着这个方向不断努力，收获的成效，总比无头苍蝇来的显着。

这就像参加考试前，有人拿到了针对的辅导资料，更容易在一群竞争者中脱颖而出。

得到‘名师’的指点，白露开心离开，孟紫义随后进来。

不同的家庭环境，不同的生长经历，造成了人与人之间，性格上的极大差异。

相比于对白露的明示，秦浪对于眼前的孟紫义，更多的是鼓励。

就比如说什么是表演？其本质的来说就是对生活的艺术加工。

具体的难易程度，对于天才来说，往往一朝顿悟，学习起来便事半功倍。

可这个世界上，天才只是占少数，往往绝大多数人，需要持之以恒的坚持，不断对比的辩证，不惧困难的决心，用一生去追寻艺术的终点。

家境不错的孟紫义，进入娱乐圈的初衷，不过是一腔热血。

凭着想要证明自己的决心，才表现的如此义无反顾。

有信心当然是好事情，可从小顺风顺水的孟紫义，在面对挫折和打击时，更容易钻牛角尖。

过去的两个多月里，孟紫义自然是无比努力，可换来的收获，却收效甚微。

表面上看着满不在乎，可没人的时候偷偷掉眼泪，持续的自我否定，让这个原本就纤细的年轻姑娘更显清瘦。

至于秦浪是如何看出来了？

自然是进组的这几天，通过观察对方的饮食，饭量还不如一个七八岁的稚童。

秦浪只是说了一些鼓励的话，可压抑许久的孟紫义，仿佛瞬间找到宣泄口，泪水止不住的就掉下来。

也不管眼前的男人，到底是怎样的身份，孟紫义只想借对方的肩膀，好好的大哭一顿。