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第106章 四星副本（第3页）

没看到诡异们已经在找不喝水的员工了吗，不喝就会暴露。

原本还有两个男玩家想咬牙把水喝下去的，现在就庆幸自己动作慢了点，看倒下的人就是他们的前辈。

七个玩家也发现了彼此。

经理突然抬头看向她们：“你们喝啊，怎么不喝，给我喝！”

“不喝就是不服从命令，你们不配成为小丑公司的员工，数三声给我喝下去。”

“三……二……一！”

在经理准备出手前，顾盼盼派出了替身娃娃，替身娃娃接过她的水，一喝到底。

经理看着她没有说话，目光转向其他玩家。

其他玩家见状纷纷拿出了替身娃娃，让替身娃娃替他们喝水，只有一个女玩家没有替身娃娃道具。

“你不喝，你就滚。”

经理一手提着女员工往办公室门口一扔，外面的员工快速带她去办理离职手续，当离职手续办完后，女玩家就死了。

扮演失败，通关失败，要么被分食，要么成为诡异Npc。

经理试探完毕。

剩下十二个员工，她有些满意地点头。

“你们第一天入职，多熟悉一下公司流程，把身边的人认清了，公司请你们回来是工作，不是让你们来玩的，不会的东西都给我去学，不要说不会，前三天我会不定期考核你们，考核不通过，直接走人。”

“收到。”

“收到。”

顾盼盼跟着回复了一句。

员工标准回复，上级说完话，下级回复‘收到’。

经理离开了会议室。

剩下的hR实习生把会议室注意事项发了下来。

注意事项是规则内容。

规则一：会议室发下来的水不要喝，除非是你亲自去接的水，不然你永远不知道喝进肚子里的是什么。

规则二：新员工身份比老员工身份低，毕竟你只是一个随时有可能被辞退的新人。

规则三：不要惹怒经理以上级别的员工，他们拥有辞退你的权利。

规则四：公司提倡高效工作，每次参加会议的时间不能超过一小时。

规则五：会议不能迟到也不能在领导离开前离开，不能参加会议记得提前申请。

规则六：领导之所以能成为领导，是有他们的魅力所在，发现迎合是你一个新员工该做的事情，请不要在会议室上质疑领导，不然会死得很惨。