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第二百一十五章 平金打籽（第3页）

因为这已经不是谁对谁错，能讲责任划分的事儿了。

别忘了，那美国大娘们可是新闻记者，要在海外一见报，领导一发怒，有关人等谁也吃不了兜着走。

所以他们此时一听苏锦开口，就笃定地断言这是京绣“平金打籽”绣。

还说这种绣，是以真金捻线盘成图案，或结籽于其上，十分精致，华贵。只要能提供金线，他当可一试，如果实在不行，他的父亲也肯定能补。

这两位大经理简直欣喜若狂啊，真是吃了定心丸了。差点没抱着苏锦亲上一口。不用说了，下面紧着问苏锦还需要什么东西？什么时候能补好？

苏锦很实在，就说要高瓦数的立灯照明，还要一个没人打扰的空房间和一张大案。至于时间，加紧绣，一夜能好。就是他明天还得上班……

话到这儿就齐了。洪衍武赶紧站起来拦着苏锦的话头儿。代表他跟两位经理谈条件。

他就问一件事，问苏锦的工作到底怎么办？刚才只说“好说”，怎么个“好说”法，现在就得说出来了。

他还把丑话给挑明白了，说苏锦家庭出身就是“小业主”，虽然摘帽了，可跟先进家庭绝挨不上边。这样的人到底能不能给安排？

洪衍武这不要脸面甘当小人的做派逼得两位经理不得不明确表态了。

“造寸”这边还真不敢把话说满了，说这个必须得打报告跟上级请示。因为来他们店里的领导和外宾太多了。

倒是“普兰德”这位经理敢应，说我们那儿都是幕后服务，还没这么严格。只要苏锦真有本事，“造寸”这边即使通不过，他们“普兰德”绝对要苏锦，就当织补师傅。

苏锦这下高兴了。其实只要能不修脚，让他当洗衣工他也干啊。

可洪衍武还不放心呢，又追问，“那您得说清楚了，他去了能不能当正式工？有编制的。”

“普兰德”经理一听哈哈大笑。“你呀你，心眼够多的。告诉你，我们这样的单位就没临时工。”

就这样，口头协议达成。苏锦豁出去熬了一宿，凭着家传的本事，很顺利地把衬衣上的图案给绣出来了。

而且不但如此，他还把一些因为年久已经有点残破的地方，用金线做了弥补和修饰。

最后衬衣再给美国人一看，哟呵！居然比没补之前还好！

美国娘们儿立刻挑了大拇指，直说“万德福”啊！

为此，她还要求要和织补师傅见一面，要拍照，要写文章赞扬，要在报纸上介绍华人的神奇技艺！

这样，苏锦就和“普兰德”、“造寸”的师傅们一起被拍了照片，这张照片还配着英文的“表扬信”，被刊登在了美国的报纸上。

剩下的事儿还用说吗？丢人变成露脸了！领导自然龙颜大悦。

两家店的经理和职工都受到了表扬。苏锦的政审问题当然就不成问题了。

想想看，人家都在海外露相了，这是人才啊，哪儿能再埋没当修脚匠啊。

结果在4月20日，“市外办”就下了一纸批文，让苏锦即日到“造寸”报道上班！

就这么着，最后这一次，洪衍武居然镚子儿没花，这事儿就办成了。而且苏锦去的“造寸”还和“红都”属于同一级别，隶属同一服装公司。

这还真是难言的一种机遇啊！

当然了，洪衍武也不会真为省点小钱儿欣喜。为了苏锦的今后，他仍旧带着苏锦，特意把李主任和两家店的经理请出来一起吃了顿饭，席间还送了烟酒，以示感谢。

这顿饭给苏锦做足了面子，为他日后的人际关系打下了良好的基础。

酒桌上，“普兰德”经理还开玩笑呢。说早知道这样，他就应该把衬衣从“造寸”拿回“普兰德”让苏锦去补了。这下功劳分出一半，人才也没了。

这话让“造寸”的经理听了心花怒放，忍不住又笑了起来。