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第31章 语音交流（第2页）

叶少阳沉默下来。

同样是当过队长的人，他能体会到池朔的艰难。

天桓必须想办法改变。

继续这样下去，成绩只会越来越糟。

曾经的豪门战队天桓，就像是被牢笼困住的野兽，无法施展自己的拳脚。池朔犀利的潜伏暗杀技术，发挥不出三成，五人团又经常被打崩。

这种感觉其实很难受——明明有一身武功，却使不出力气。

遇到这种“瓶颈期”的时候，大部分选手会选择听从教练的安排。

而主动寻求变化的选手，要承受巨大的压力，不管是来自队伍内部，还是来自外界。在这一点上，叶少阳其实很佩服池朔的果断和决心。

叶少阳认真问道：“我打中单位，曲江换去辅助位保护新人射手；上单还是天桓的老选手秦一烛，你的打野来带动节奏，我配合你游走抓人，在困境中寻求突破，这就是池队理想中的阵容吗？”

池朔说道：“你的中路也可以主动带节奏，我来配合你。”

叶少阳有些意外：“我带节奏？你能放心？”

池朔道：“当然。我相信以你的天赋，很快就会成为一流的中单选手。”

池队对他到底哪来的这么大的信心？

叶少阳转念一想，突然明白过来：“我那局王者晋级赛的兵线运营指挥思路，跟你的思路也是一致的吗？”

池朔：“没错。”

叶少阳：“……”

那真是巧了！

操作配合默契的选手多得是，但是，在大局的判断上，能想法一致的队友是非常难得的！这一波团到底该不该接？这波兵线到底谁去带？这条龙我们要不要试着去抢？每一个决策，都有可能影响到比赛的胜负。

一支战队的决策者通常只有一个，作为赛场的总指挥。

当两个理念一致的决策者在一起的时候，那将是非常可怕的。因为，关键时刻不需要说出口，他们也能做出同样的判断。

例如，对方出其不意地搞偷袭，打，还是撤？

听指挥安排肯定是来不及的，靠的都是瞬间反应。如果这时候池朔和叶少阳的判断一致，他们不需要交流，立刻反打，或许就能反杀对手。

这就是决策默契的重要性。

叶少阳总算理解了池朔为什么会冒着风险私下来见他。

他确实符合池朔对于“好队友”的定义——敢打，敢拼，法刺玩得溜，两人在比赛时的决定很多时候都能保持一致，还能形成默契的中野联动配合。

换成是他，遇到这样的网友，也会想测一测对方的天赋能不能打职业，然后把对方拉进自己的战队！

叶少阳理清了前因后果，干脆打开语音，认真说道：“池队，很感谢你对我的认可。但是，让我加入天桓战队，目前只是你单方面的意愿，曲江还不知道吧？天桓的教练组，应该也没同意吧？”

池朔看见手机屏幕中弹出一条语音，按下播放键——

耳边传来的声音非常冷静，没有一丝的紧张或者拘束。

看来，小白已经开始认真考虑加入天桓的问题了。

池朔走到窗边，按下语音键说：“没错，我是私下接触你的，还没来得及告诉他们。天桓在本周四有一场比赛，是季后赛败者组的对决，你应该知道这对我们来说意味着什么，我不想影响选手们的心态，所以暂时没说。”

叶少阳也嫌打字麻烦，干脆按下语音键跟他聊了起来：“我明白，你最好先别说吧，你们打了一整年比赛，能进季后赛不容易，别影响到比赛时的状态。”

池朔低声道：“是的，所以我准备打完季后赛，再跟他们详细聊这件事。”